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第一百三十章 人事（第1页）

D4不过也不能完全排除两者之间存在某种联系的可能，既然暂时想不明白，那就只能收集更多的线索，动用道门的资源去查，道门号称天下之主，也不是白当的，真要想要查清楚什么事情，就一定能找到相关线索。

齐玄素决定把这些壁画拓印下来，汇总成资料，上报给金阙方面。然后他带着小殷和甲寅灵官离开此地，不过没有走地道，而是直接飞了回去，也顺带观察沿途的地形地貌，看能否有些发现。

只是因为年代久远，齐玄素没有太大收获，反倒是看到北辰堂分堂和天罡堂分堂已经联合派出灵官开始沿着地道走势的一线进行拉网式搜索。

齐玄素本想制止，觉得这是徒劳无功，因为萧菩萨早就带着赵教吾逃远了。不过齐玄素转念一想，万一萧菩萨跟他玩一个灯下黑，然后故意误导他，还是搜一下吧，于是齐玄素没有停留，从一众灵官的头顶呼啸而过。

灵官们也认出了掌府真人，纷纷停下手头上的差事，行了个短暂的注目礼。

回到大雪山行宫之后，齐玄素没有继续刚才的府主议事，直接以掌府真人的身份下了几道命令。

第一，由天罡堂分堂进行全面回填工程，地道中的壁画进行拓印保存。

第二，北辰堂分堂继续深入调查，进一步挖掘造成泄密的内鬼，若是存在失职渎职等行为，该追责的要追责。

第三，由化生堂分堂组织好伤员救治善后事宜。

第四，由大管家马勃亲自率人清理过去的档案，尤其是三代大掌教时期的档案，凡是与萨满教、独眼石佛有关的，都要上报给他。

第五则是由紫微堂分堂草拟一份候补人员名单上来，毕竟北辰堂“帮助”了这么多人，造成了这么多的缺额，就必须由紫微堂“关心”一些人，把缺口补上。

总有些人认为紫微堂名义上是九堂之首，真正实权反而不怎么样，提及紫微堂开口就是重大职务任命的权力都不在紫微堂手中，而且说得头头是道。比如真人一级，任命权力在金阙。道府一级，则由府主议事决定，主要就是掌府真人的意见，所以说人事权在掌府真人的手中。紫微堂只有推荐提名的权力，根本没有话语权，只是个负责走流程的跑腿。

大谬矣。

就拿道府一级来说，除了齐州道府、吴州道府这种特例，大部分掌府真人都是异地任职，齐玄素发迹在南洋，想要去南洋做掌府真人，你看金阙能同意吗？不止一个人跟齐玄素说过，根本不可能。

既然是异地任职，那么掌府真人初来乍到能认识几个人？

具体人员名单不得紫微堂分堂的人去拟定？

道士的好坏评价不都是紫微堂分堂决定的？

掌府真人定下的人，紫微堂分堂是不敢否定，可又有几个人能让掌府真人亲自决定？如果一个人风评很坏，掌府真人又与他非亲非故，难道会顶着压力提拔他？拿自己的名声开玩笑？

难道偌大个道府上千号人，都要掌府真人一个一个去考察决定？

那么掌府真人也不必干什么了，整天看人事档案吧，如果一天研究一个，那么要研究三年，一个任期都满了。这三年间，还要不要工作了？那是要出大问题的。

这些权力都在紫微堂的手中。有点像票拟和批红，批不批在掌府真人，可如何拟，在于紫微堂分堂。

没有紫微堂分堂的提名推荐，掌府真人认识你是哪个？

没有紫微堂分堂的名单，掌府真人知道谁是谁。

更关键的一点，想要推动一个人上位，也许要几方合力，紫微堂只是其中之一，可想要坏事，紫微堂自己就够了，也就是一句话的事情。

人事即政治，掌握最高权力的人必须掌握人事权力。

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