书包小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第56部分（第1页）

（）免费TXT小说下载

我心想：正因为你没事，我才紧张！这情况一点都不是我想象中的样子，不能说红鸾粉帐、美人在床，起码也得是暗室藏春、玉人情深的境界。现在搞得灯这么亮、人这么正经，不知道的人还以为两人在里面谈生意，哪里有借种的样子！

刘芳菲确实是来跟我谈生意，等我坐到她旁边的沙发上后，她从包里拿出几张纸递给我，道：「钢子，这是我们之间的合同，你先过目一下，觉得合适就签了，我们才……才能继续。」

合同？我疑惑地接过那两张纸，只看了第一行，鼻子就气歪了！这居然是一份借种合同！上面林林总总的写满借种的原因以及要求，还有注意的事项。拿着那两张纸，我的手微微颤抖，不是紧张而是生气！

「怎么样？有什么地方不满意，你就提出来，我再修改。」

刘芳菲真诚地看着我，神态正经得像一名教书先生。

我冷笑道：「满意，十分满意！搞了个大美女，还是人家负担房费，事后还有二十万块可以拿，这种好事谁不满意？」

刘芳菲脸色僵硬了一下，瞬间又堆满笑容，拿出一枝笔递给我说道：「满意的话就签了合同，咱们开始。」

我把合同和笔放在中间的茶几上，慢慢地推到她的面前，在她诧异的目光中站起来，摇头说道：「刘太太，这么丰厚的条件，我是无福消受，您还是另找他人吧！放心，我会替你保守秘密，我李钢不是无情无义的人，怎么说都是朋友一场，你就放心大胆的去借你的种吧！」

刘芳菲脸色瞬间变得苍白，瞪着我说道：「钢子，你……你什么意思？」

我冷笑着说道：「我没什么意思。不错，我李钢是风流了一些，跟不少女人上过床，但我不是鸭子，我不需要女人事后给我钱，那是一种侮辱！跟我上床的女人，都是心甘情愿，我们有感情，我也真心喜欢她们，愿意为她们做很多事。我不是一个播种的机器，没有感情的Xing爱，我连一点兴趣都提不起来，我不想成为别人的工具，何况这个人，还是你！」

听完我的话，刘芳菲如傻了一样，直直的看着我，嘴唇螺动了两下，却没有吭声。

我叹了一口气，便往外走，嘴里说道：「还是叫你一声刘姐，好自为之吧，祝你借种成功！」

我刚走到门口，刘芳菲突然在后面喊道：「你给我站住！」

我停下脚步，却没有转身，还是保持着走出去的姿势。

刘芳菲带着哭腔对我说道：「钢子，你是想逼死姐吗？」

听到这话，我心中一颤，慢慢的转过身。

刘芳菲站在那里，脸上流着泪，双手捣着嘴巴不哭出声，泪眼盈盈地看着我，样子无助得让人不敢大声斥责。

刘芳菲走到我身边拉起我的手，把我带到沙发边上，哭泣地说道：「钢子，你不懂姐的，你不懂的……」

我叹了一口气，想要一个女人放下所有的矜持与尊严，跟男人签署这种协议，已经是很大的勇气了，我何必又再伤她的心呢？可是一想到我们之间的关系变成一项交易，我的心里就有一种说不出的痛！

刘芳菲哭泣着说道：「钢子，不管你怎么看姐，姐这么做都是没有办法的事！不找你，我只能找别人，可是钢子，你真的希望姐找一个不认识的人借种吗？」

我当然不希望！如果刘芳菲跟别的男人上了床，我想我连杀人的心思都有了！

可是，这本来是一件柔情密意的事情，现在却要像完成一样任务似的去做，我心里是一万个不愿意。

我不喜欢没有感情交流的Xing爱。如果水｜乳交融的背后是一大堆的规则和利益，那所表现出来的情谊也是虚情假意，崇高的Xing爱就会被亵渎成金钱交易下的肉体关系，我就成了鸭子，而刘芳菲只是一个想花钱买春的富婆而已！可是，刘芳菲也正是因为需要借种才来找我，否则我一辈子别想碰到她，说到底，我们上床的基础就是带有这个目的，我能理解，只是我看不开。

刘芳菲握着我的手，说道：「钢子，算姐求你了，把合同签了，不要让姐伤心了，好吗？」

我点燃一根烟，一口接一口的抽着。我做了千万个设想，却从来没想过会是现在这种场面！签了，就代表我和刘芳菲间的水｜乳交融只不过是一场交易，这是我很不愿意看到的；不签，就是我亲手把她往别的男人怀抱推，这是我更不想看到的！

签与不签都是难题，我急得头发都扯下一大把。

一根烟抽完后，我把烟头在烟灰缸里使劲按了几下，看着刘芳菲殷切的目光，重重的跺了一下脚，拿起笔说道：「好，我签！」

感情一旦牵扯利益和目的，那就变了质。虽然可以很负责任的说，所有的感情都跟利益有关联，但是它们是隐性的，硬是把它搬到台面上，那样即便是生活在一起，也是同床异梦、貌合神离。

第八章　熟燕初啼

签上名字后，我叹了一口气，重重的把笔扔在桌上，闷头坐在沙发上不说话。

（）

发掘孩子的大脑潜能  一夜夫妻  qy的盛宴  征婚启事  艳遇之旅 (空灵天下)  怎么说话才动人.  行销"她"世纪  青春,暴力,和欲望  肉色无边  龙城风月  谁说大象不会跳舞 完结 搞笑  老大的窝边草(老大系列之一)  艳帝传说  黑社会制造  寸寸销魂  女人是一首歌  辛运观众  华尔街风云  广东省公务员录用考试专业教材面试经典真题专家详解  谁是最好的管理者