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第三百六十六章 劳动者协会（第3页）

那他们一天的实际工作时长，岂不是才六个小时？

寇少利和那名工程师的再三确认，才相信这一切是真的。

原来无穷大公司采用三班倒的形式，劳动者分早、中、夜三班轮换工作，一般情况下，不允许员工加班。

按照公司的说法，如果员工长时间没日没夜的工作，看不到清晨的太阳、傍晚的夕阳，那就很容易出现心理上的问题，例如抑郁、焦躁等等。

从经济学的角度上来说，也没有时间去消费，这是非常不合理的。

甚至，无穷大公司高层，已经有意牵头，准备成立一个劳动者协会，将会组建专业的律师团队，来帮助、维护工人的利益。

寇少利听完，已经无法形容这一切了。

虽然无穷大公司，本质上是一家外资企业，但却没有人真把他们当外资，毕竟公司的创始人都是土生土长的内地人，总部又在内地。

但大部分内地工厂的老板，他们的财富积累方式，都是通过压榨劳动力来实现。

公司有很大一部分利润，都是依靠各种方式，克扣工人工资收入所得。

这极大的伤害了广大劳动者对**开放的认可程度，甚至引发了诸多的社会问题。

在华南地区，外资企业当然不止无穷大公司一家，但由于劳动法不完善，很多外资企业为了追求更高的利润，都选择“入乡随俗”，无视劳动法和世贸协定。

相关机构，也是睁一只眼闭一只眼。

只有极少数的外资企业，会严格遵守这些规则。

这么早下班，很多人都不适应。

寇少利走出工厂大门，发现道路两旁，有不少的商贩正在支愣着物件摆摊，销售一些自制食品和生活用品。

整个厂区附近，俨然已经形成了一个不小的集市。

工厂的工作人员也不驱赶，只要求他们不要影响了道路交通。

城管也没有对此进行打击。

寇少利的脑海中突然涌现出一句话：

贩夫走卒，引车卖浆，就是市场经济的最佳体现。

这种勃勃生机，不正是我们最需要的吗？

接下来，寇少利又在无穷大公司的工厂呆了几天，期间还申请调换了一次岗位，这让他对整个生产流程，有了进一步的了解。

之后，他找到人事部门，办理了辞职，手续当天就批下来了，六百块钱的工资一分不少，很快就打到了他的卡里，整个流程没有遭到任何刁难。

以至于当他交出深蓝色制服的那一刻，竟然还有些不舍。

傍晚时分，他回到了报社的编辑部。

坐在电脑的荧光屏幕前，寇少利不时的喝一口茶，又在键盘上敲击一会。

“.....这些日子，我的耳畔总是听到“一视同仁”“赶紧下班”等等词汇，恍然间，我觉得自己似乎不是在华夏，而是在一个奇幻世界，那个神奇的公司，正在用自己特立独行的方式，扭转这个千疮百孔的市场环境....”

“我丝毫不怀疑，这样一个企业，即便是有人突然剥夺了他们所有的财富，只要他们的创始人，脑子还和以前一样聪明，制度还在。”

“那么，重建一个庞大的集团，也是指日可待！”

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