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色十字洗刷干净,宣布这些石头还是钱。雅普岛的居民为重新获得财富而高兴万分。
上面的故事看似滑稽,但却有深刻的意义在里面。其实很多人都跟故事里的雅普岛居民一样,将钱当成了衡量一切的标准,有“钱”(斐),就被人人羡慕,就可以拿来炫耀,反之则伤心不已。
求职者追求高薪的同时也需要明白,薪酬并非衡量一个人的标准,千万不要因为自己薪水比别人低就自卑。否则你跟故事里的雅普岛居民有什么区别?
其实衡量一个人,是要从多方面去看的。有几句流传广泛的戏言说的很好:
看一个国家的国民教育,要看他的公共厕所。
看一个男人的品味,要看他的袜子。
看一个女人是否养尊处优,要看她的手。
看一个人的气血,要看他的头发。
看一个人的心术,要看他的眼神。
看一个人的身价,要看他的对手。
看一个人的底牌,要看他身边的好友。
看一个人的性格,要看他的字写得怎样。
看一个人是否快乐,不要看笑容,要看清晨梦醒时的一刹那表情。
看一个人的胸襟,要看他如何面对失败及被人出卖。
看两个人的关系,要看发生意外时,另一方的紧张程度。
这几句戏言,没有一句是让人从金钱或者薪酬的角度来衡量另外一个人的。这几句告诉我们,衡量一个人要从品行、道德观念、品位、性格、身体状况、心理状况、综合能力、胸襟气度等等多方面来入手。金钱,从来不是衡量一个人的标准。不信可以翻开史书看,那些青史留名的人,靠金钱被后人铭记和仰慕的少之又少,除非那人真的十分了不起,凭借自己的头脑和努力,做到一国首富的地步,比如春秋时期的陶朱公,再比如明朝时期的沈万三。但更多的人,他们之所以被后人记住,或者是因为才华过人写出了锦绣诗篇,比如李白,比如杜牧;或者是凭借领袖才能打下万里江山,比如刘邦,比如朱元璋;或者是凭着一腔热血保家卫国,比如卫青,比如岳飞;又或者是因为两袖清风,为官清正,比如包拯,比如于谦。当然,这并不能说明钱是无用的。如果要得到宽裕舒适的生活,那就离不开钱,换言之,打工者必须赚取更多的薪水,才能得到富足的生活。毕竟,薪水可以为我们换来柴米油盐,让我们的孩子幼有所养,让我们的父母老有所终,我们还可以用薪水支付各类费用。这个问题前面已经阐述过,在此不需要再多加赘述。
对于企业来说,薪水可以激励员工付出劳动,可以吸引有才华、有能力的员工加入企业。同时,企业支付给员工的薪水,也说明了该员工在企业领导者心目中的劳动力价值。而对于员工来说,薪水很大程度上说明了你在企业中的地位和你为企业作出的贡献。可以说,薪水的高低对劳资双方都有很重要的影响。
薪酬能用来衡量一个人的工作能力,也能用来衡量一个企业对员工的态度。随着时代的发展,薪酬还会逐渐成为衡量一个人社会价值的重要标准,但薪酬绝非衡量一个人的标准。追求高薪的人士,切勿像故事中的雅普岛人那样,进入观念误区,整日为了薪酬忽悲忽喜。越是这样的人,反而越容易情绪波动,干扰工作能力,更加不容易获得高薪。
可以为工作而赚钱,千万不能为钱而工作(1)
薪酬固然不是衡量一个人的标准,但既然身在职场,我们所做的一切却又都跟薪酬息息相关。
为工作而赚钱很容易理解,因为这是一件很自然的事,你为企业付出劳动,企业自然会付出你报酬。你为企业创造的利润越大,企业付给你的薪水越高。你如果很喜欢目前的工作,为了保证可以继续做下去,就必须为企业创造更多的利润,这么做,你赚取的酬劳也就更多。所以,为工作而赚钱,是一件再正常不过的事情。但是各位职场人士一定切记,千万不能本末倒置,变成为了钱而工作。
虽然工作是为了赚钱,但比赚钱更重要的,是在工作中充分发挥自己的价值,挖掘自己的潜能,为企业创造利润,为社会作出贡献,做一些于人于己于家庭于社会都有意义的事情。
刚刚步入社会走进职场的年轻人,一般而言,难免会对自己抱有很高的期望值,对薪水也会有很高的期望和要求,认为自己应该得到高薪。甚至很多年轻人喜欢在这方面进行攀比,在周围的同龄人中比较谁拿到的薪水更多,薪资高于其他人的则沾沾自喜,薪水低于其他人的则闷闷不乐,感觉面上无光。最要命的是,不只是刚步入职场的年轻人,就连很多工作多年的人都无法摆脱这种心态。
由于刚步入职场的年轻人没有社会经验,而且缺乏一定的应急能力,甚至可能连本专业的工作都缺乏实践经验,只有理论水平,所以企业不大可能会开出高薪。于是这部分年轻人就变得十分焦躁,整天抱怨企业“剥削”员工,抱怨社会收入差距过大。他们十分不满自己“廉价劳工”的身份,结果这种心态害得他们距离高薪更加遥远。
另外,如今的年轻人接触社会的渠道比前几代人更加广泛。大家从报纸、网络、电视等媒体中接收到的信息量非常大,又耳闻目睹太多周围人在社会中惨遭淘汰的残酷事实。如今的年轻人都更加现实,这样,就造成了一种现象,那就是,如今的年轻人对待工作普遍很冷漠,缺乏该有的热忱和工作热情。在他们看来,我为企业付出劳动,企业支付我报酬,这只是自己和企业的一个公平交易而已,除此,再无其他。有这种心态的年轻人,看不到工资以外的东西,久而久之,不仅自己最初对未来的美好憧憬没有了,而且还对自己和社会失去了信心,对工作也没有了热情,做事时总是采取敷衍了事的态度,觉得对得起自己拿到的薪水就行。他们从来不去考虑,这么做对自己的前途有多大的伤害;他们更加考虑不到,这么做对不对得住望子成龙、望女成凤的父母家人。越是有“对得起薪水就行”这种敷衍的想法,越不可能做好本职工作。连本职工作都做不好的人,别说高薪,能不能保住工作都是一个问题。
出现这种状况,原因在于人们对于薪水缺乏更深入的认识和理解。很多人因为自己目前所得薪水达不到自己理想要求,所以,将比薪水更重要的东西也放弃了,实在是令人惋惜。
不要为薪水而工作,因为薪水只是企业支付你所付出劳动的一种报偿方式。只有目光短浅的人,才会仅仅为了一份薪水去工作。如果没有更高远的目标,那么最终吃亏的,只是你自身罢了。
一个仅仅为薪水而工作的人,只会获得平庸的生活,因为这类人找不到成就感。虽然工资本就是工作目的之一,但是从工作中能真正获得的东西并不仅仅是薪水。。 最好的txt下载网
可以为工作而赚钱,千万不能为钱而工作(2)
有心理学家称,金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。即使身为求职者的你还没有那么多金钱,无法达到那种境界,但如果你够忠于自我,你就会发现金钱只是许多种报酬中的一种。你可以试着请教那些事业成功的人士,他们在没有优厚的金钱回报下,是否还继续从事自己的工作?相信大部分人的回答都是肯定的。
想要攀上通往成功的阶梯,最明智的方法就是选择一份即使酬劳不多,你也愿意做下去的工作。
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