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第11章 纠结（第1页）

因为坐在最前面的嘉宾席上，所以举手的动作非常醒目，校长立刻注意到她并让主持人递了话筒过去。

沈丽洁又惊又喜，看着老姐。

“谢谢。”沈西站起来接了话筒，谢过主持人。

“校长您好，我有两个问题。第一个是：能不能请您解释一下，为什么新贵学院三年只招收一届学生。第二个是：您刚提到，我们学院要求以家庭为重，那有什么约束力可以保证大家做到？”

沈西觉得自己好像说得还不够具体，又补了一句：“呃……就是说如果有一方做不到，那学校会有什么监督或者强制的措施？”

“好的，请坐。

我先来回答第一个问题。

三年只招一届也是基于我们的培养理念。我们不是那种速成的应试培训班，反而更像家长培养孩子一样，要观察，要了解，要陪伴，要熟悉每一个学生。”周校长笑笑说，“每年一届，和扩大招生一个道理——孩子太多就养不好了。”

周校长这番话很是真诚，场下的听众们报以掌声回应。

“至于第二个问题，其实大家首先不必担心，因为在我们学院，家庭为重已经形成了一种氛围，大家会习惯照做的。”

周未言说完也觉得解释得不够具体，于是顿了顿又补充道：“说到氛围，我还是举个例子吧。就比如等公交车的时候，如果在一个没有秩序的地方，大家习惯了蜂拥而上，那如果有一个人来得晚，他只要能挤能插队，就能先抢到座位。

但如果在一个秩序很好的地方，大家都在排队上公交车，这时如果一个人来的晚，想要插队抢座位，但是他一看前面的人都好好排队，就会觉得自己如果插队很不合群，很突兀，也就自然打消这个念头。这就是氛围。

在我们学院，重视家庭就是一种人人遵守的秩序。”

这一解释貌似大家都懂了，听众们纷纷点头。

“所以在我们这里，如果不先考虑家庭，就会觉得自己很不合群，好像在一个秩序井然的地方插队一样。这就是我们学院的氛围。”

这句话女性听众们明显很受用。

“当然，我们也不排除有个别例外。如果有这类家庭问题夫妻之间不能解决的，就需要回学院咨询，我们有专门的辅导。不过就这些年的经验来看，这种情况极少发生。即使有，也都能够妥善解决。”

沈西坐在前排，和台上讲话人的距离比较近，互相能看清对方的表情。

周校长就冲着沈西笑笑：“对……情况就是这样。”

于是沈西也冲台上笑着点点头，表示明白了。

奇怪的学校，奇怪的制度，不过我喜欢新奇的东西——沈西对这个新贵学院越来越有兴趣了。

沈西之所以问这第二个问题，是因为回想起和前男友吵架时的情形，不论自己如何软硬兼施，对方就是完全屏蔽的状态，听不进去一句话。

刚恋爱那会儿，说好的毕业后一起留在X市，工作稳定了就结婚……

等到毕业的时候全都不算数了。人家就是要去一线城市，不愿履行承诺，不要以你为重……

沈西一晃神，不知过了多久，观众提问已经结束，主持人又上台来。

“……接下来，是记者提问时间。”

记者们有备而来，手里拿着卡片。

提问多是关于学院发展，扩招扩建，新校区二期工程，员工招聘，会员创业扶持……诸如此类，记者们关心的点和听众们略有不同。

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