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第七百八十六章话七连（第2页）

如果史今考上大学，他以大学生的身份二次参军绝对会受到重用！一个接受过十几年军事训练的大学生兵，能更好的的带领队伍从机械化向信息化过渡。

（有相关知识储备的兄弟杠下留我一条狗命！关于九十年代超期服役和士兵提干的相关政策我是真查不到了！只能翻阅98版的兵役法才为史今找到这样一条出路--考大学的难度真的比立功受奖简单的多！尤其是在有杨鸿儒辅导的情况下。）

“你刚刚说那个什么机械化、信息化的是什么意思？”高城磕磕巴巴地问道--显然，他也被杨鸿儒忽悠晕了。

“随着时代的进步、科技的发展，大兵团、大纵深式的防御已经不能保证国防安全。我们需要结构化的改革。就拿咱们装甲部队来说，火控、侦查、防空、反导弹等方面都需要信息化的职称。以后打仗打的不是兵和兵的较量，而是信息的对抗。如果被对方信息压制，咱们可能连敌人的面都没见到就被消灭掉。”杨鸿儒开始自己的哔哔，听得高城一愣一愣的。

“这么说···机械化部队要淘汰了？这可是新换的装甲车啊!”高城讷讷地道。

杨鸿儒摇头：“装备可以升级，但是士兵也要升级。思想观念要改变，然后军官结构要改变，技术层面也要改变。至少以后侦察连肯定不会像咱们这样开着装甲车闷头往前冲，会有更高效的方式来对后方进行信息支持。”

“你是说···改革会从钢七连开始？”高城紧张地问道。

杨鸿儒点头：“如果我是领导，改革肯定要从树立一个标杆给别人看看--连钢七连这样的部队我们都能下手，由此可见改革之彻底！更何况，钢七连还真就是改革的重点目标--由机械化向信息化转型的试点单位。”

“转型好啊！转型咱们的装备就更多了！”高城乐得嘴都合不拢了。

“连长您先别高兴的太早！”杨鸿儒严肃地说道：“对于钢七连这个部队来说，改革是老树新生的大好事。但是对于钢七连的人来说，改革可就是让他们无家可归的带恶人。”

“此话怎讲？”高城皱着眉。

杨鸿儒找了张椅子坐下：“钢七连的兵是您一个一个挑选出来的。他们是训练的尖子这不假，但是让他们鼓捣电脑、玩无人机、捅咕雷达···他们能做到吗？更何况他们都是侦察尖兵，让他们去做这些高精尖的东西对他们本身就是一种浪费！”

“钢七连要进行信息化转型，第一步就是把钢七连重组--把不适合信息化升级的士兵打散到其他兄弟部队提升战斗力，整体提升702团的作战素养。而侦查七连必然会迎来一批新的军官、士兵···老七连和新七连将会是截然不同的模样！精神可以传承，但是一代新人换旧人啊！”杨鸿儒如是说道。

高城怅然若失--自己的兵自己心里清楚。让他们冲锋打仗个顶个是一把好手，但是让他们去鼓捣高精尖装备肯定是难为他们了！

最后，高城问道：“七连还有多久就要改革了？”

“快了两年，慢了三年···”杨鸿儒说道。